Video jelentése
Mi a probléma?
- Szexuális tartalom
- Erőszakos tartalom
- Sértő tartalom
- Gyermekbántalmazás
- Szerzői jogaimat sértő tartalom
- Egyéb jogaimat sértő tartalom (pl.képmásommal való visszaélés)
- Szexuális visszaélés, zaklatás
Ha gondolod, add meg e-mail címed, ahol fel tudjuk venni veled a kapcsolatot.
Jelentésed rögzítettük. Hamarosan intézkedünk.
Hozzáadás listához
Új lista
2011. jún. 22.
WWW.SYSTEMMEDIA.HU
A konferenciához tartozó szakmai anyagokat le tudja INGYENESEN tölteni a WWW.SYSTEMMEDIA.HU honlapunkról!
FÓKUSZBAN A MUNKÁLTATÓ ÁLTAL KEZDEMÉNYEZETT FELMONDÁS/LÉTSZÁMCSÖKKENTÉS, ÁTSZERVEZÉS, MINŐSÉGI CSERE, MUNKAVÁLLALÓ NEM MEGFELELŐ MUNKAVÉGZÉSE (2011. május 18.)
Előadónk: Dr. Kulisity Mária bíró Fővárosi Munkaügyi Bíróság
Ajánló és témakörök: Munkáltatóként gyakran kényszerülünk átszervezésre alkalmazottaink feladatait, beosztását illetően akár gazdasági megfontolásból, akár azért, mert elégedetlenek vagyunk beosztottunk teljesítményével. A szabályok pontos ismerete ilyenkor is elengedhetetlen egy felelős munkáltató számára, legyen szó akár átszervezésről, akár cseréről, vagy létszámcsökkentésről. Szakértő előadónk a szakmai nap során részletesen, gyakorlati példákkal ismerteti a jogi szabályokat!
Átszervezés fogalma ▪ Létszámcsökkentésről, átszervezésről való döntés formája, módja ▪ Időszerűség, okszerűség vizsgálata és annak a munkakörre való hatása ▪ A döntés gazdaságossága, célszerűsége ▪ Mi vizsgálható és mi nem a munkavállaló kiválasztásánál ▪ Védett korú munkavállaló, egyenlő bánásmód, rendeltetésellenes joggyakorlás ▪ A minőségi csere fogalma, elhatárolása a munkavállaló nem megfelelő teljesítményétől ▪ Miként valósulhat meg a munkakör magasabb szintű ellátása – a munkáltató döntési jogköre ▪ Az okszerűség vizsgálata minőségi cserénél ▪ A munkavállaló teljesítményének objektív mérése ▪ Egyértelműség, időszerűség, objektivitás ▪ Konzultáció
A konferenciához tartozó szakmai anyagokat le tudja INGYENESEN tölteni a WWW.SYSTEMMEDIA.HU honlapunkról!
FÓKUSZBAN A MUNKÁLTATÓ ÁLTAL KEZDEMÉNYEZETT FELMONDÁS/LÉTSZÁMCSÖKKENTÉS, ÁTSZERVEZÉS, MINŐSÉGI CSERE, MUNKAVÁLLALÓ NEM MEGFELELŐ MUNKAVÉGZÉSE (2011. május 18.)
Előadónk: Dr. Kulisity Mária bíró Fővárosi Munkaügyi Bíróság
Ajánló és témakörök: Munkáltatóként gyakran kényszerülünk átszervezésre alkalmazottaink feladatait, beosztását illetően akár gazdasági megfontolásból, akár azért, mert elégedetlenek vagyunk beosztottunk teljesítményével. A szabályok pontos ismerete ilyenkor is elengedhetetlen egy felelős munkáltató számára, legyen szó akár átszervezésről, akár cseréről, vagy létszámcsökkentésről. Szakértő előadónk a szakmai nap során részletesen, gyakorlati példákkal ismerteti a jogi szabályokat!
Átszervezés fogalma ▪ Létszámcsökkentésről, átszervezésről való döntés formája, módja ▪ Időszerűség, okszerűség vizsgálata és annak a munkakörre való hatása ▪ A döntés gazdaságossága, célszerűsége ▪ Mi vizsgálható és mi nem a munkavállaló kiválasztásánál ▪ Védett korú munkavállaló, egyenlő bánásmód, rendeltetésellenes joggyakorlás ▪ A minőségi csere fogalma, elhatárolása a munkavállaló nem megfelelő teljesítményétől ▪ Miként valósulhat meg a munkakör magasabb szintű ellátása – a munkáltató döntési jogköre ▪ Az okszerűség vizsgálata minőségi cserénél ▪ A munkavállaló teljesítményének objektív mérése ▪ Egyértelműség, időszerűség, objektivitás ▪ Konzultáció
Hozzászólások | 0
A hozzászóláshoz jelentkezz be!
A felhasználó további videói
Hasonló videók