...
Jelentésed rögzítettük. Hamarosan intézkedünk.
JELENTKEZÉS,TEMATIKA: www.systemmedia.hu
Sokszor hatékonyabb az alkalmazottakat kiszervezés, vagy munkaerő-kölcsönzés útján foglalkoztatni, mint hagyományos határozatlan, vagy határozott szerződéses formában. Az atipikus foglalkoztatási formákra azonban munkajogilag is más szabályok vonatkoznak. Előadóink ismertetik a különböző foglalkoztatási formák előnyeit és hátrányait, gyakorlati példákkal is segítenek résztvevőinknek.
A kiszervezés munkajogi szabályai ▪ Miért népszerű? ▪ Polgári jogviszonyok és munkaviszony elhatárolása ▪ Mit jelent a munkáltatói jogutódlás? ▪ A munkaviszony folytonosságának elve ▪ Kell-e új munkaszerződést kötni a kiszervezett munkavállalókkal?...